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五邑科创先锋折射哪些创新动向
更新时间:2019-08-13 05:33:16?点击数:146?

  江门市大光明电力设备厂有限公司成功开发出六轴机器人,可运用机器视觉识别技术来代替人工进行产品加工、后期检测等工作。董有逸摄

  8月3日,由中国建设银行科技金融创新中心、南方报业传媒集团联合举办的“榜样的力量——2018‘FIT粤’科创先锋大赛”颁奖典礼在广州举行。同时,颁奖典礼上正式发布了由南方日报社、华南理工大学工商管理学院、中国建设银行科技金融创新中心联合出品的《大湾区视野下的珠三角企业创新报告》。

  来自江门的广东芳源环保股份有限公司、江门市贝尔斯顿电器有限公司分别夺得“FIT粤”创新飞跃奖和“FIT粤”民企创新先锋奖,成为当天广东科创界的“明星”。

  当前,江门正积极参与大湾区国际科技创新中心建设,充分发挥资源禀赋优势,大力引进全球创新资源,努力打造大湾区国际科技创新中心重要节点。在此背景下,江门科技创新近年来不断取得新突破。2018年,江门市国家高新技术企业存量达到1244家,增速连续两年位居珠三角城市第一。在本次大赛中,江门参赛企业占全省10%。

  《报告》还指出,粤港澳大湾区科技创新还面临平台载体、要素流动、人才培育和引进等诸多挑战。对照江门,这些挑战也同样存在。未来,江门应如何发力,为粤港澳大湾区国际科技创新中心的建设注入新的活力?

  这场科创先锋大赛吸引了全省1.7万多家企业报名参加。经过6个多月的角逐,50家科创企业脱颖而出,来自江门的广东芳源环保股份有限公司夺得“FIT粤”创新飞跃奖。

  作为江门科创新星,芳源环保拥有先进的湿法冶炼技术,是“资源循环专家”和“新能源材料领航者”,致力于锂电子电池正极材料前驱体的研发、生产及销售。公司主打产品为NCA前驱体,是国际知名电池企业前驱体主供应商,拥有多项自主知识产权。

  本届大赛涌现了不少像芳源环保这样的江门高新技术企业。据统计,经过严格的参评条件审核程序,大赛共有1497家企业入围初评。其中,江门地区入选为参评企业数量占全省的10%,仅次于佛山、东莞、广州、惠州,全省排名第五。在行业分布上,制造业占比最高,占比约70%。

  在科创先锋大赛的颁奖典礼上,令科创企业家们翘首以盼的还有一份重量级报告。由南方日报社、华南理工大学工商管理学院、中国建设银行科技金融创新中心联合出品的《大湾区视野下的珠三角企业创新报告》(下称《报告》)正式发布。

  在本届大赛基础上,《报告》结合世界级湾区科技创新发展的深度调研,对上百家珠三角创新企业展开深度调研和分析,梳理大湾区背景下企业创新面临的挑战。

  《报告》指出,江门企业在创新投入方面尚存有不足。就研发强度来说,在参评企业区域创新投入矩阵中,江门企业平均研发费用投入强度(R&D/GDP)约为4.5%,与珠海(13%)、佛山(7%)、中山(6%)等周边城市相差较大,高于清远、湛江、韶关等城市。研发机构方面,江门参评企业设立研发机构平均数量约为1.5个,在全省亦处于中游位置。茂名和潮州拥有较多的研发机构,平均数量分别约为3.8个、3.3个。

  整体来看,江门如广东地区绝大多数企业一样,处在创新投入矩阵第三梯队。由此得出,江门在研发的资金投入和基础设施投入方面还需加大力度,推动区域创新能力走向新台阶。

  近年来,江门高新技术企业数量增长势头强劲。2018年,江门市国家高新技术企业存量达到1244家,增速连续两年位居珠三角城市第一。

  分区域来看,蓬江区和高新区(江海区)的高企数量最多,分别达到297家和273家;新会区和台山市的高企增长较快,增速分别达到133.33%、92%。在科技型小微企业方面,新会区拥有772家,同比增长73.87%,绝对数量及增速均位居全市第一。

  高企及科技型中小微企业数量实现快速增长的背后,是江门市孵化育成体系的日渐完善。据统计,2018年,江门市科技企业孵化器数量达到31家,同比增长40.91%,而在三年前,江门孵化器还只寥寥数家。

  珠西创谷(江门)科技园就是其中一员。从成立至今,该园区内港澳台(海外)青年创业的企业占在孵企业比例已高达40%,入园企业超100家,涌现了绿润科技、云码智能、云讯电子、天利新科技等一批行业领先的科创企业,迅速成为港澳青年开启创业的逐梦之地。

  港澳创业青年为何选择江门为创业起点?除了看好孵化器丰富的创新资源,良好的政策环境起到了关键作用。

  “港澳投资者想在江门创业,只需要向当时商会及指定银行提交申请材料,即可完成商事登记注册手续。”江门市市监局有关负责人表示,江门已在澳门、香港开通银政直通车服务,也是全省首批粤港澳银政直通车服务试点城市。

  在此基础上,运营成本低也令江门创业“沃土”优势明显。与大湾区发达城市相比,江门拥有人力成本低、土地资源丰富、产业链条完善等优势,并不断出台针对港澳企业的优惠补贴。以江门市云码智能设计院有限公司为例,该公司在珠西创谷租用了约300平方米的办公场所,享受政府补贴后,每月租金只需要1万元左右。以公司创始人谭国振来看,江门是一个适合初创型企业发展的城市。

  数据还显示,目前江门市科技企业孵化器面积、孵化器在孵企业数量、孵化器当年毕业企业数量这三项关键指标的增速均超过20%;全市众创空间数量达35家,面积达6.95万平方米,同比增加2.25万平方米,显示出江门高企“后备军”潜力十足。

  尽管近几年吸引了不少孵化器落户江门,以充当城市协同创新的“链接器”,但总体而言,江门企业的科创发展仍存制约因素。

  作为广东老牌工业城市,江门拥有扎实的传统制造业基础。然而,近年来传统型制造业企业普遍遭遇转型困境。一些本地民营企业、小微企业正处于改造升级的艰难时期,如开平水暖卫浴产业,工艺的更新和改造还需突破。

  具体来看,目前,江门摩托车产业有比较完整的产业链,已形成集聚效应,但在资源整合、研发创新等方面还存在很多不足,许多中小企业单凭自身力量难以跨越“国四”门槛,江门摩托车产业发展遭遇“瓶颈”。

  2019年,江门市摩托车产业服务中心在摩检中心成立。该中心主任刘大磊认为,创建摩托车产业基础研发平台将是激活江门经济存量、提升实体经济科技创新能力、推动传统产业转型升级的有效手段。

  “制约江门创新发展的一大短板就是科创要素流动不畅,导致科技资源供给不足,本土企业难以形成产业发展新动能。”江门市科技企业孵化协会会长舒毅表示,江门科创项目多,但是整体较为分散。反观周边城市如东莞、中山,很多乡镇均有自己的特色产业,并成立产业联盟,使得镇与镇之间产业协同创新程度较高。

  对此,《报告》提出,应构建“科技+产业+服务”创新闭环。传统的创新网络是金字塔式结构,知识和资源从大企业单向流入中小企业,呈单一线性。而经济进入创新驱动阶段后,创新网络应该转变为葡萄串结构,呈闭环模式。这一方面要求创新主体多元化,大型企业、中小企业、政府、大学、科研机构、孵化器、金融机构都成为创新闭环中的重要部分;另一方面,要求创新主体的空间地域高度集中,闭环内各环节之间的交流协作实现无缝对接。

  “创新要素高效流动不仅需要政策优惠、营商环境等,还要多元化社会力量的参与。例如针对港澳青年人才创新创业,就有必要发动社会组织,对接青年需求,帮助他们解决一些切身相关的问题。”香港五邑青年总会创会会长黄达东表示。

  舒毅同样提出“以会荐才、以赛聚才”的建议。“江门应争取举办各类科技创新大赛,吸引博士或者博士后来到江门,通过科创大赛、投资推介会等平台,了解江门、发现江门的优势,久而久之一个良好的科创氛围就营造出来了。”舒毅表示,以此对接港澳台的科技创新资源,通过资源配置、科技评价等政策更好结合,筑巢引凤。

  江门高度重视人才队伍建设工作,先后出台“人才强市14条”及13项配套政策,通过灵活的人才认定(评定)机制和丰富的待遇项目,大力引进各类高层次人才,培育名师、名家、名医、高技能人才在内的本土人才。

  数据显示,2018年,全市人才发展专项资金超过1.6亿元,江门全市博士后工作站/流动站数量达到13个,同比增长18.18%,全市博士后科研平台数量和在站博士后人数均取得明显增长。其中,新会区数量最多,独占5个;蓬江区则首次引进博士后工作站/流动站,实现了零的突破。

  在“招才引智”上,江门有着独特的魅力。“不少技术型人才和顶尖型人才扎堆北上广深,人才多了,自身优势的发挥也就不那么明显了。”舒毅认为,江门能给予中高端技术型人才更大的发挥空间。尤其对80后而言,除了看重发展平台外,还面临安家落户的问题。相比于周边城市,江门在生活成本方面的优势更加突出。“对中高端人才来说,江门在一定程度上更利于发展,更利于安家,生活品质更高。”舒毅认为。

  今年上半年,江门新增博士后科研工作站2个、博士后创新实践基地12个、博士工作站21个、新引进博士后40人。江门新增高技能人才10033人,连续8年突破万人,高技能人才总量达13.68万人。

  然而,对标珠三角其他城市,江门高水平大学、科研院所和重点实验室的总体数量仍然偏少。究其原因,科技人才储备不足是长期以来制约江门创新发展的一大短板,导致江门整体的人才氛围欠佳,对高端人才的吸引力不显着。

  “不管是科技创新还是产业发展,都需要人才。”舒毅举例说明,“在江门成立实验室或项目,即使项目负责人再厉害,还是要招募研究伙伴和员工。对比广州、深圳,江门缺乏高端科技型人才。招不到人,好项目自然就去了广州深圳。”

  栽下梧桐树,引得凤凰栖。江门这棵“梧桐树”的栽培并非一朝一夕之事,因地制宜,差异化引进江门所需要的创新型人才才是江门应走之路。

  “能解企业所需,才是真正的人才。”江门市政协潘德润认为,江门应在精准化引进人才方面多下功夫。“就摩托车产业来说,江门已经有扎实的产业实力。在此基础上,如果江门能拿出周边城市没有的人才引进优惠政策,越来越多的摩托车高端技术型人才就会聚集在江门,这将会为江门摩托车产业发展带来很大的活力。”潘德润说。

  与此同时,作为中国第一侨乡,江门应善用侨资,聚侨情、借侨智、重侨创。“不少侨胞带着国外的高新技术回乡,但因人才引进条件不符等各种客观原因,最终不能留下来。”江门市海归会理事、新会中集广东省多式联运工程技术研发中心经理陈惠玲指出,江门需加强重视技术及人才的价值,杜绝“唯学历论”“唯职称论”,优化政策服务及引进手续。

  除了靠政策优惠,高等院校在人才吸引方面的作用也不容忽视。专家建议,在发挥五邑大学培育本土人才作用的同时,江门还应发挥侨乡港澳同胞众多、华侨资源丰富的优势,吸引国际一流的高等院校、研究机构在江门设立分校、分中心,利用名校品牌影响力,提升江门的创新能力,吸引创新人才。

  8月2日,由江门市科学技术局、江门市金融工作局指导,珠西创谷(江门)科技园有限公司主办的江港澳科技金融发展论坛暨企业飞跃计划发布会在江门召开。发布会上,江门“企业飞跃十年计划”正式启动,目标集中培育一批行业领先、具标志性的科技企业,实现辐射带动促产业升级发展。

  据介绍,企业飞跃计划以10年为周期,分为三个阶段,第一阶段将企业培育成为估值达一亿元;第二阶段将企业产品合并在香港融资上市,市值达10亿元;第三阶段让企业稳健发展,市值达10亿美元,进一步增强带动实体经济的转型升级。

  启动现场举行了“企业飞跃计划”授牌仪式。江门共有6家企业参与首批计划,分别是江门市云讯电子设备有限公司、微电电子(江门)有限公司、威发智能科技(江门)有限公司、立体验有限公司、江门市蓬江区天利新科技有限公司、江门市南粤古建筑工程有限公司。

  计划启动后,珠西创谷将联手香港及国内的金融机构、专业的咨询公司、高端人才协会,为参与“企业飞跃计划”的企业提供战略制定、产品开发、商业合作、融资支援、资源集结、市场推广、商业活动、导师服务、上市辅导的九大服务平台,为参与计划的潜力科技企业提供一站式深度的栽培服务。

  例如,在第二阶段,企业进入资本市场需要专业的辅导,该计划将进行深入孵化和跟踪,支持和辅导成员企业开展上市筹备,协助企业在内地或香港上市,不断扩大经营规模。

  云讯电子设备正是首批中的一员。公司通过人工智能、物联网以及药丸影像辨识等技术,研发了无人药房+共享药盒智能医疗产品,并入选2018年度中国留学人员回国创业启动支持计划,获得了20万元资助。今年内,公司研发的“智能分药器”有望在江海区某家医院率先投入使用,届时患者不再需要排队取药。

  “在飞跃计划的帮助下,我们可以获得更多政府的支持,也能有更多的资金来谋取更好的发展,让我们的产品在市场流通得更广、更深。未来,我们争取在6年内完成上市。”加入该计划后,公司行政总裁、香港理工大学工程学博士冯威棠信心满满。

  哪类企业可以参与到江门企业飞跃计划?珠西创谷高级市场及商务总监黄敏珺表示,凡展现高度发展潜力的企业,不论行业背景,均有机会加入本计划,尤其是正处于增长期并拥有创新技术的企业。“接下来,我们将配合政府的力量与资源,集中培育一批行业领先、具标志性的科技企业。”黄敏珺说。

  “培育一个超10亿美元企业不易,但一旦成功打造1至2家,便能显着地带动当地经济发展新形势、新业态,为经济发展作出突出贡献。”黄敏珺表示。

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